Een scheidsrechter voelt zich soms toch een beetje buitenstaander binnen de club, terwijl hij of zij grote waardering verdient. De Week van de Scheidsrechter is dé gelegenheid om de scheidsrechter die waardering te geven. Dat is leuk, maar het bestaan van de arbiter blijft toch zo nu en dan wat eenzaam. Tijdens de wedstrijd zijn er nog wel collega’s, grens- of lijnrechters of een jury, maar eenmaal thuis moet hij of zij het toch weer zelf doen. Geen teamgenoten om winst of verlies mee te delen, geen trainer die aangeeft wat er volgende keer beter kan. De scheidsrechterscoach is de schakel, die daarbij helpen kan.
Kracht en zelfvertrouwen
Yolande Brada is kerndocente van de scholing Scheidsrechterscoach van de Academie voor Sportkader en is blij met die functie. "Het is zó mooi om te zien hoe je mensen in het coachvak kunt begeleiden."
De scheidsrechterscoach is een belangrijke schakel en uiteindelijk moet de samenwerking tussen coach en scheidsrechter leiden tot een scheidsrechter die kracht en zelfvertrouwen uitstraalt, die beseft hoe de wedstrijd ‘te lezen’, die de regels goed hanteert en die in staat is om op verschillende niveaus te communiceren. Naar zulke scheidsrechters kijken we allemaal graag.
Brada: “Het is geweldig als jij je scheidsrechter ziet ontwikkelen en koers houdt richting dat ene ultieme doel. Dit zal een weg zijn van vallen en opstaan en jij bent er als Scheidsrechterscoach om door middel van reflectiegesprekken en het geven van feedback de weg te blijven volgen. Het bereiken van het doel, hoe klein of groot, geeft een kick!”
Doel en subdoelen
Brada: “Eén van de mooiste en meest effectieve manieren om scheidsrechters te helpen met hun ontwikkeling is om positief en constructief te werk te gaan. Het begint met een gesprek waarin je erachter komt wat het ultieme doel is van de scheidsrechter. Vervolgens ga je dit doel opknippen in delen, waarbij de nadruk ligt op het concreet maken van de verschillende subdoelen. Het concretiseren van ontwikkelingsdoelen is moeilijk en vereist van jou als scheidsrechtercoach de nodige kennis, ervaring, inzicht en soms veel geduld.”
Laat zelf denken
De grootste uitdaging voor een scheidsrechterscoach is dat je heel graag je kennis en ervaring te snel en te veel wilt delen met je coachee. De kunst is om die scheidsrechter zelf te laten denken. Zelf te laten reflecteren op zijn gedrag. Van de coach vraagt dit dus een sterk bewustzijn van je eigen handelen en wat dat voor gevolgen kan hebben voor de eigen ontwikkeling van de coachee. Brada: "De meeste cursisten zijn na afloop erg enthousiast en ik hoor veel positieve geluiden. Als jouw drijfveer is om scheidsrechters bij te staan in hun ontwikkeling, dan is deze opleiding een aanrader!”