Professionalisering van de sportvereniging

Sportparkmanager

Onder sportparkmanager verstaan we een manager die sportverenigingen ondersteunt op een sportpark of sportverenigingen die gezamenlijk gebruik maken van een binnensportaccommodatie. Een sportparkmanager hoeft dus niet alleen op een sportpark actief te zijn. Dit kan bijvoorbeeld ook een sporthal of sportcomplex zijn.

Aanvraag
Voor het aanvragen van een sportparkmanager kan een vereniging in samenwerkingsverband een aanvraag doen. Deze samenwerking kan bestaan uit een samenwerkingsverband van sportverenigingen onderling of sportverenigingen en andere partners uit de gemeente.

Een sportvereniging kan ook een individuele aanvraag doen. Dan wordt een andere sportvereniging met een vergelijkbare aanvraag gekoppeld waardoor toch een samenwerkingsverband ontstaat.

Taken sportparkmanager
Een sportparkmanager kijkt op welke manier je een sportpark of sportaccommodatie beter kunt benutten. Dit kan bijvoorbeeld leiden tot een hogere bezettingsgraad of meer of betere samenwerking tussen bestaande sportverenigingen. Een manager inventariseert de mogelijkheden op een sportpark of sportaccommodatie voor samenwerking, om nieuw sportaanbod op te starten zoals bijvoorbeeld sportactiviteiten voor senioren, naschools sportaanbod of biedt huisvesting aan andere sportaanbieders op de accommodatie.

Andere thema’s en onderwerpen die een sportparkmanager op kan pakken:

• Gezamenlijke inkoop (van horeca, energie, afval, etc.)
• Efficiënt beheer en gezonde exploitatie
• Introduceren van de Gezonde Sportkantine, alcoholpreventie en de Rookvrije Accommodatie
• Veilig Sportklimaat: alle vrijwilligers hebben een VOG
• Verduurzaming van de sportaccommodaties
• Het opzetten van vrijwilligersbeleid en ondersteuning bij vrijwilligerswerving
• Een sportparkmanager biedt vrijwilligers ondersteuning bij het uitvoeren van vrijwilligerstaken.

Het is expliciet niet de bedoeling dat een manager taken van vrijwilligers overneemt.

Trainersbegeleiding & clubkadercoaching

De clubkadercoach richt zich bij de trainersbegeleiding met name op het versterken van trainers en coaches op pedagogisch en didactisch vlak. Met als uiteindelijk doel het bevorderen van een positieve sportcultuur binnen de club om zo het sportplezier te vergroten bij leden, uitstroom te voorkomen en vrijwilligers te ondersteunen en zo vast te houden.

Aanvraag
Voor trainersbegeleiding/ clubkadercoaching kan een sportvereniging een individuele aanvraag doen.

Taken trainersbegeleiding/ clubkadercoach
Veel sportclubs hebben behoefte aan bekwame trainers-coaches. Trainersbegeleiding kan hen daarbij helpen. Door gebruik te maken van clubkadercoaching wordt trainersbegeleiding normaal op de club. De clubkadercoach levert een bijdrage aan de professionalisering van de club door trainersbegeleiding op de club te introduceren, vorm te geven, uit te voeren en uiteindelijk in het clubbeleid te borgen.

Samenwerking
De samenwerking tussen lokaal sportbedrijf/ gemeente, bond en sportclub is cruciaal om tot een mooie invulling van trainersbegeleiding & clubkadercoaching te komen en uiteindelijk tot een mooi resultaat. Alle partijen hebben hetzelfde doel: namelijk het sterker maken van trainers en coaches op de club door ze pedagogisch en didactisch te ondersteunen (dus is niet gericht op het sporttechnisch vlak!). Hierdoor worden clubs vitaler en blijven leden uiteindelijk langer bij een club sporten. Het team verenigingsondersteuners van Sportbedrijf Deventer kijkt samen met de clubkadercoach naar samenwerkingspartners.

Proces aanvraag start seizoen 2024/2025

Je kunt je nu als vereniging aanmelden voor de inzet van een professional (deadline 20 mei 2024.

• Eind mei zal er een terugkoppeling aan de verenigingen worden gegeven over de aanvraag en de inzet van het aantal uren.
• Start is vanaf september 2024 voor een sportseizoen.
• In januari 2025 evaluatie van inzet en voortgang aantal uur vanaf seizoen 2025/2026.
• In voorjaar 2025 is het mogelijk om een (nieuwe) aanvraag te doen vanaf sportseizoen 2025/2026.

Criteria

1.        Vraaggericht / vrijwillig;
2.        Per sportpark / vereniging;
3.        Wijkgericht en kijken naar de uitgangspunten van een sportpark en wijk;
4.        Koppelen aan mogelijkheden van overige inzet in gemeente, zoals School en Omgeving.
5.        Werken aan vitale sportverenigingen (zie definitie in bijlage);
6.        Gelijke kansen voor alle sportverenigingen
7.        Inzet is bedoeld als extra inzet en niet als vervanging van bestaande inzet.

Voorwaarden

• Gemeente subsidieert Sportbedrijf Deventer voor de inzet van sportparkmanagers en clubkadercoaches;
• Het werkgeverschap van de sportparkmanagers en clubkadercoaches ligt bij Sportbedrijf Deventer. Zij verzorgen de inzet, coördinatie en afstemming van en tussen de professionals;
• Sportbedrijf Deventer neemt een intake af bij de sportvereniging om inzet en doelen te bepalen en de vragenlijst vitale sportvereniging af te nemen;
• Na de intake legt Sportbedrijf Deventer de opdracht vast met afspraken die gemaakt zijn in de intake;
• In januari 2025 evaluatie van de regeling door gemeente en Sportbedrijf om vervolg te bepalen vanaf september 2025;
• Een sportvereniging heeft één contactpersoon die het thema professionalisering binnen de vereniging leidt. Er is binnen de sportvereniging volledig commitment binnen bestuur en technisch kader;
• Sportverenigingen kunnen voor beide professionals (sportparkmanager en clubkadercoach) een aanvraag doen;